Laboral Ciudad de la Cultura

HOY SÁBADO 16 DE ENERO

L.E.V. Festival. Uramado AR. Tanukis Awake de Julie Stephen Chheng
Del lunes 21 de diciembre de 2020 al viernes 31 de diciembre de 2021 en En exteriores de la Laboral y Espigón de Fomento en Gijón/Xixón
Visitas guiadas a Laboral Ciudad de la Cultura
Del 2 de enero al 31 de enero de 2021
Taller de dramaturgia para títeres: palabras que actúan de Luis Fernando de Julián
Del 15 al 17 de enero de 2021 en Laboral Ciudad de la Cultura

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NOTICIAS

LABORAL CIUDAD DE LA CULTURA

Política responsable de la Laboral

Conscientes de la importancia de mantener un desarrollo turístico y cultural responsable en términos económicos, sociales, ambientales y culturales, Laboral Ciudad de la Cultura promueve un modelo de gestión basado en el respeto, la preservación y la puesta en valor de los recursos que configuran su oferta cultural.

De este modo, nuestra política turística y cultural es el resultado de un proceso de reflexión entre todos los ámbitos implicados en la actividad cultural del equipamiento, que propone avanzar de forma sistemática hacia la adopción de modelos de desarrollo sostenibles a favor del medio ambiente, la diversidad cultural y la responsabilidad social.


Nuestros objetivos se centran en:

- Conseguir la mejora de la actividad turística y cultural del equipamiento en términos de sostenibilidad, mejorando su impacto positivo sobre el espacio y la gestión de los posibles efectos negativos.

- Facilitar la integración del visitante, potenciando el equilibrio necesario con los residentes (instituciones y empresas que cada día llevan a cabo su actividad en la Ciudad de la Cultura) y preservando los valores de identidad y convivencia.

-Informar a la sociedad de las acciones llevadas a cabo en materia de sostenibilidad y evidenciar nuestro compromiso.

- Contribuir a un mayor equilibrio en las relaciones entre las diferentes partes que intervienen en los procesos culturales y dar relevancia al espíritu de colaboración.


De esta forma apostamos por una estrategia de multifuncionalidad donde se complementen accesibilidad, programación artística específica, acciones de responsabilidad social corporativa e implicación en el desarrollo de eventos sostenibles como punto de partida, contribuyendo de esta forma a la proyección y consolidación de Laboral Ciudad de la Cultura como equipamiento cultural, innovador y sostenible.